Єдиний законний спосіб збільшити розмір пенсії: механізм сплати добровольних внесків та роз’яснення експертів

Консультації

Єдиний законний спосіб збільшити розмір пенсії: що говорить закон? Отримання належного рівня пенсійного забезпечення є важливим питанням для кожного громадянина. В умовах чинного законодавства України розмір майбутньої пенсії за віком безпосередньо залежить від двох ключових показників: тривалості страхового стажу та величини офіційного заробітку, з якого сплачувався єдиний соціальний внесок (ЄСВ).

Для осіб, яким не вистачає декількох місяців чи років стажу для виходу на пенсію у 60 або 63 роки, або для тих, хто отримує низьку офіційну зарплату, єдиним офіційним і законним механізмом підвищення виплат є участь у системі добровільного пенсійного страхування.

Законодавством передбачено чіткий порядок здійснення добровільних внесків до Пенсійного фонду України (ПФУ). Цей інструмент дозволяє як працюючим громадянам підвищити свій персоніфікований дохід для розрахунку пенсії, так і непрацюючим особам (або тим, хто працює за кордоном) самостійно формувати свій страховий стаж в Україні без офіційного працевлаштування.

Умови участі та порядок укладення договору про сплату внесків

Механізм добровільного страхування максимально спрощено й переведено в цифровий формат. Для того щоб скористатися цією можливістю, громадянину не потрібно особисто відвідувати державні установи чи збирати великий пакет документів.

Основні правила та алгоритм здійснення добровільних платежів включають такі положення:

Оформлення Договору в електронній формі. Укладення типового договору про добровільну сплату єдиного внеску здійснюється в електронному кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Це відбувається за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), Дія.Підпису або BankID.
Категорії учасників. Вносити платежі за себе може будь-яка особа віком від 16 років. Яка ще не є пенсіонером та інформація про яку міститься в Реєстрі застрахованих осіб. Крім того, дозволяється сплачувати внески на користь третіх осіб (наприклад, дорослі діти можуть здійснювати платежі за своїх батьків передпенсійного віку).
Самостійне визначення розміру платежу. Громадянин самостійно вирішує, яку суму та з якою періодичністю перераховувати до ПФУ. Для зарахування одного повного місяця страхового стажу сума внеску повинна бути не меншою за мінімальний страховий внесок (22% від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством).
Вплив на розмір виплат. Усі зараховані кошти обліковуються в індивідуальній картці застрахованої особи. Якщо людина вже працює офіційно, добровільний внесок додається до її офіційного заробітку за відповідний місяць, що збільшує коефіцієнт заробітної плати при подальшому розрахунку пенсії.

Практична вигода та відсутність довгострокових зобов’язань

Ключовою перевагою системи добровільних внесків є відсутність жорстких фінансових зобов’язань. Укладаючи електронний договір із ПФУ, особа не бере на себе обов’язок сплачувати кошти щомісяця. Якщо у певний період відсутня фінансова можливість зробити платіж, жодні штрафні санкції, пеня чи заборгованість не нараховуються.

Страховий стаж зараховується за кожен місяць, у якому було здійснено платіж, пропорційно сплаченій сумі. Розрахунок здійснюється за формулою: якщо внесок дорівнює або перевищує мінімальний страховий платіж — зараховується повний місяць; якщо сума менша — стаж зараховується пропорційно.

Сумлінне використання цього механізму за декілька років до досягнення пенсійного віку дає змогу суттєво коригувати підсумковий розмір пенсійних виплат та гарантувати собі право на своєчасне призначення пенсії.

Oновлено 08.08.2026

5/5 - (2)

Чайка Іларіон

Експерт технічний з промислової безпеки та аудиту стану охорони праці, поєдную професійну діагностику обладнання підвищеної небезпеки з упровадженням сучасних стандартів комплаєнсу та розбудовою прогресивної культури безпеки на українських підприємствах.